Недавни извештај Светске банке „Интеграција Западног Балкана и Европске Уније“ истиче развој људских ресурса као кључни услов економског раста земаља Западног Балкана, у које спада и Србија.

Развој се односи на квантитет и квалитет вештина и основни је начин за повећање продуктивности, извоза и привлачење страних инвестиција. Тренутно стање ниске развијености вештина је опасно јер доводи до недостатка квалификованог кадра. У таквим условима, стране инвестиције се привлаче ниским платама (што доводи до осиромашења радника), а ниске плате додатно обесхрабрују усавршавање. Несташица кадра се тако све више учвршћује, а растућа потреба доводи до повећања плата на упражњеним радним местима. Тиме цела конструкција пропада: тржиште рада има и високу цену и ниске квалификације, и стране инвестиције се повлаче. Простим језиком: привреда може да дође до конкурентности на два начина : снижавањем плата или повећањем вештина радника. Приватизација и отварање тржишта ће ово питање чинити све актуелнијим. Ово нарочито важи за Србију, у којој је удео приватног капитала у БНП најнижи (55%). Искуства показују да је потражња за вештинама у привредама у развоју подложна наглом порасту. Међутим, развој вештина захтева више труда и времена од развоја инфраструктуре и зато је могуће да проблем неће тако брзо бити решен.

Sanjay Kathuria, Western Balkan Integration and the EU

Више обавештења на сајту Светске банке. Извештај у целини можете преузети овде.