|
Да ли систем подстиче рад и успех? |
|
|
|
На питање по чему се то успешни Срби из дијаспоре разликују од домаћих бизнисмена мр Славка Драшковић-Јовановић, која спрема докторат са темом „Наративни портрет лидера српске дијаспоре у САД", каже:
- Успешни српски бизнисмени у САД имају шест заједничких карактеристика. То су паметни људи, који напорно раде. У бизнис су ушли са визијом и са новитетима у пословању. Боре се упорно за остварење својих циљева, али и испуњење своје личности. Остварили су своју визију јер амерички систем подстиче рад и успех. У Србији, међутим, не постоји ни култ рада, ни култура успеха. Успех и богатство стечени радом код нас су запрљани појмови. Да би се то превазишло у Србији треба отворити школе за успешност - каже мр Славка Драшковић-Јовановић, дипломирани тренер за успешне људе у Србији.
Марко Лопушина, "25 милијарди долара за отаџбину", Вечерње Новости, 27.06.2009.
|